時間、労力の効率化を図るメニュー。

松本事務所ではお客様の会社の時間と労力にお効率化を図ることを最大のミッションとしたサービスメニュをご用意しています。ぜひ一度、松本事務所にご相談ください。

会社経営を支える従業員に「やさしい労務」。働いている従業員の満足度が上がり、期待通りのパフォーマンスを発揮することで、生産性の向上が図れる、そんなヒトに「やさしい労務」の仕組みづくりを目指した就業規則や賃金規程、退職金規程などの作成指導を、丁寧に、かつシンプルに松本事務所はご提案します。

■就業規則の作成

■賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程などの各種規程の作成

■パート就業規則の作成

■雇用契約書の作成

労務管理の中でも多くの時間と労力を消費する社会保険や労働保険（労災保険や雇用保険）の書類作成や届出の手続き。多忙なお客様に代わって、私たちが正確に、かつ迅速に書類作成、届出手続きをアウトソーシングします。お客様が事業に専念できるように、松本事務所はいつもスタンバイしています。

■健康保険、厚生年金保険の各種手続き

■雇用保険の各種手続き

■労災保険補償給付請求の手続き

■労働保険年度更新手続き

■健康保険、厚生年金保険算定基礎届手続き　など

毎月必ずやってくる給与計算業務も従業員の数が増えれば、それに伴って計算をする時間が増えていきます。働いた時間の集計、残業や休日労働の計算、保険料の控除、その他手当の計算など、お客様の貴重な時間と労力が、生産性の少ない時間と労力に。保険手続き同様、給与計算もまとめて松本事務所にアウトソーシングしましょう。

会社の発展は人材の活用から。ヒトを育てるためには投資資金も必要です。毎年、厚生労働省が実施している助成金で投資資金の一部をカバーできるかも・・・。これら助成金の情報提供はもちろん、面倒な助成金申請書類の作成や、時間と労力のかかる申請手続きの代行を松本事務所では喜んでお引き受けします。

事業を行う上で許認可が必要な業種があります。許認可申請の書類作成にあたり、関連法令の知識の習得から書類作成に多くの時間を要するものが少なくありません。これら必要な許認可の書類作成から申請手続きの代行までを、できるだけお客様の時間と労力をかけることなく、松本事務所は一気通貫でサポートを行っています。

■建設業許可

■貨物自動車運送事業許可

■労働者派遣事業許可